接到这封电报的向总，非常激动，他连忙召集了自己的团队，马上开会。
“这个机械强度已经基本满足我们要求了。”
高振东转头对京钢厂的同志道：“麻烦京钢厂的同志现在带他去试验室，用他带来的样品，做一个x射线微区分析。裂纹内、非裂纹静态区域、过渡区域都做一个。结果出来了拿来看看。”
“好是好，可是这个编制是不是要得太多了点？凭空多出一个处室，好几个科室。”
“嗯，第三轧钢厂的确需要扩大技术队伍。不能陷入级别低所以规模小，规模小所以力量弱，力量弱所以没成就，没成就所以级别低的怪圈里。”
x射线微区分析做完，京钢厂的同志很快就把数据拿来了，高振东自己先看了一遍，然后交给三轧厂和京钢厂的相关技术人员：“大家都看看。”
就这么简单。
“能！！”
“一些过渡区的有害元素含量有点高啊。”
看大家都看得差不多了，领导说道：“大家都看过了，谈谈看法吧。”
于是大家三言两语的交流起来。
“难，氩氧精炼本来就是要吹氧的。”
废几炉和废几十年，选一个吧。
x射线微区分析仪是北边大毛子最先生产的一种用x射线对固体物质微小区域进行成份分析的仪器。虽然还没有日后的epma（电子探针x射线显微分析仪）那样把扫描电镜显微成像结合进来，但在这个时候，已经是先进手段了，也有很好的参考作用。
“再降低？怎么降？aod工艺下，现在都万分之一左右了，差点低于检出限，仪器都差点检测不出来了。”
向总念完电报，向着同志们道：“同志们，这个消息好不好？”
等大家看完，高振东笑笑：“大家说说自己的想法吧。”
大家不由得交头接耳起来，忍不住，完全忍不住。
随着会议的进程，进行到了一项与第三轧钢厂有关的议程。
精炼后还有几个环节没有加进去，这是高振东故意的。
不是因为高振东要故意藏一手，而是真的一炉钢就达标，那这个事情就不太好解释了。
是的，就是报喜，虽然成材率低，但是至少环境耐受性能是基本赶上了要求的。
“事情倒是个好事情，第三轧钢厂技术力量和企业规模不匹配的事情，早就该解决了。”
“.”
“这下子我们可以放心搞下去了，只要还是走这条路线，那这个材料就能发挥作用。”
第三轧钢厂赶过来报信的同志，见问题有了明确的解决方向，也准备回去了。
“现在他们的队伍，都已经到京城钢铁厂发挥作用了，昨天还收到京城钢铁厂和第三轧钢厂的联合申请，要搞一个新的炼钢工艺。”
其实倒不完全是是高振东沉着冷静的原因，而是他知道，这炉钢到了轧制阶段，是一定会出问题的。
京城第三轧钢厂《关于我厂技术科升格技术处的申请》。
现场气氛热烈，士气高涨。
“那算啥，你看裂纹部分，那才叫高，你看看这硫和氧。”
强制脱硫脱氧？
这就是背靠京钢的好处了，在这方面，他们的仪器设备要比第三轧钢厂齐全。
一是全程严格控制温度。
这次，电报费是厂里报销，老陈就豪气了很多。
既是通知，也是打气。
高振东对三轧厂过来的同志道：“取样品过来了没？”
“而且，抛开科研工作不说，第三轧钢厂，也需要一支与他们企业规模相匹配的技术队伍，来支持他们的日常生产。”
大家都停下来，等着他说话。
“我们能不能拿出祖国和人民想要的成果？”
“太好了太好了.”
“我看问题不大，他们esr我看过，还是群策群力，充分发动群众的嘛。”
第二炉nf材料，已经精炼完成，送往第三轧钢厂试轧。
不是看不起矿山机械，矿山机械同样重要，而是实在对这种现象哭笑不得。
再说这也不完全浪费，废钢利旧生产新钢，本来就是常见事情，高振东前世的历史里，在断镍的时候，就是用废钢基本保证含镍钢的生产的。
“esr的确给他们锻炼出了一只好队伍，不利用起来有点可惜。”
“第三轧钢厂最近，从成果上来说，毫无疑问是满足这个升格要求的。”
向总团队，在努力研究自己的工艺。
“如果人手不够，还可以适当调一点人过去嘛。”
“是有点麻烦，我们想想在氩氧之外，再添加什么可以把氧和硫脱出来。”
被高振东轻轻上了一课的大家，不由得心生佩服，还得是高主任，牢牢把握住技术的本质，什么好用就用什么。
就在大家热火朝天，准备着炼制第二炉nf钢的时候，老陈这边却在向总报喜。
“今晚加不加班？”
远在两地的两个不同的团队，为了同一个目标而各自努力。
——
“成材率还不太好？成品率低？”
“好在第三轧钢厂的同志很快意识到了这个问题，在esr等科研项目中，有意锻炼队伍，打造战斗力。从esr的成果来看，他们队伍的科研实力，是普遍得到提升了的。”
“那看来就是硫和氧惹祸了，再降低就好。”
能一炉钢就炼到这个程度，已经很神奇了好不好。
“非裂纹静态区域基本上看不见。”
听到这里，领导咳嗽一声：“我说说我的看法啊。”
说完，环视众人，一锤定音：“如果大家没意见，那这个事情就这么定了。”
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