苏蔓立刻翻出手机通讯录，拨通了一个电话。经过一番沟通，对方同意把三家门店的准确销售数据通过邮件发送过来，但需要等到晚上八点。</p>
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“太好了！”苏蔓松了口气，“我们先等数据，拿到之后立刻核对修正，争取今晚把报告定稿。”</p>
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林微点点头，继续整理其他部分的内容。晚上八点，邮件准时收到，两人立刻投入工作，核对数据、修正报告。当最终版本的报告完成时，已经是深夜十一点。苏蔓看着屏幕上完整的报告，脸上露出了疲惫却满足的笑容：“终于搞定了！明天提交给陈默，应该能通过。”</p>
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林微揉了揉酸痛的肩膀，心里也涌起一股成就感。虽然过程波折，但她在这个过程中学会了如何应对突发问题，也对数据分析有了更深入的理解。</p>
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然而，事情并没有想象中顺利。周一上午，陈默看完报告后，并没有给出肯定的答复，反而提出了一个新的问题：“你们的方案里提到，要对员工进行生鲜保鲜培训，但是培训的具体内容、时间安排、考核标准都没有明确，客户无法直接落地执行。”</p>
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苏蔓愣住了，她以为只要指出问题并提出方向就可以了，没想到陈默要求如此细致。“陈经理，我们以为客户会自己制定培训细节……”</p>
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“我们是数据咨询公司，不是只给方向的建议者，”陈默打断她，“客户找我们，是希望得到一站式的解决方案。如果我们只提出要培训，却不给出具体的执行计划，这个方案的价值就会大打折扣。”他把报告推回给她们，“再补充一份培训方案细则，包括课程内容、讲师资源、考核方式，下午下班前交给我。”</p>
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走出陈默的工位，苏蔓有些沮丧：“我怎么就没想到这一点呢？这意味着我们又要多做很多工作。”</p>
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林微拍了拍她的肩膀：“别灰心，蔓姐。陈经理说得对，方案越细致，客户越容易落地，我们的工作价值也能更好地体现。我们分工合作，你负责联系培训资源，我来设计课程内容和考核标准，应该能赶在下班前完成。”</p>
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苏蔓看着林微坚定的眼神，心里的沮丧渐渐消散：“好，那就辛苦你了。你刚来公司就跟着我熬夜加班，真是委屈你了。”</p>
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“不委屈，”林微笑了笑，“能学到东西比什么都重要。”</p>
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两人立刻投入到新的工作中。林微查阅了大量生鲜保鲜的专业资料，结合绿萝生鲜的实际情况，设计了包括蔬果挑选、储存温度控制、损耗处理等模块的课程内容，并制定了理论考试与实操考核相结合的考核方式。苏蔓则联系了行业内的专业培训讲师，确认了授课时间和费用。</p>
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下午五点半，补充完整的报告准时送到了陈默的工位。陈默仔细翻看后，终于点了点头：“这次可以了。明天我们一起去客户公司做汇报，林微，你也一起去，负责讲解华东区域的数据分析部分。”</p>
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林微有些意外，她没想到自己作为新人，居然能有机会参与客户汇报。“我……我能行吗？”她有些紧张，平时在部门内部发言都有些拘谨，更别说面对客户了。</p>
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“没什么不行的，”陈默看着她，“你的数据分析做得很细致，讲解起来应该没问题。这也是一次很好的锻炼机会。”</p>
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苏蔓也鼓励道：“放心吧，有我在旁边帮你。你只要把我们分析的内容有条理地讲出来就行，客户肯定会认可的。”</p>
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回到工位，林微的心情既紧张又期待。她打开汇报PPT，开始反复练习讲解流程，确保每个数据都能准确表述，每个观点都能清晰传达。她知道，这不仅是一次汇报，更是对她这段时间工作的检验，也是她职场成长的重要一步。</p>