“刘厂长，我觉得现阶段研发新品是正确的，现在市面上的各种新品层出不穷，罐头厂推出了油炸罐头，就连一个乡镇企业做的油炸土豆片都能火爆全市。
我们作为一个老资格的大厂，不能说只有一个新品，也不能说因为一个新品研发失败了就放弃后续的研发。”
有了前面两个人带头，很多职工代表纷纷站起来各抒己见，特别是最后一个人，他是后勤科的付洋。
“你们就知道动嘴皮子，你们知道如果要按照他周国栋的新品研发方案，我们需要重新购买相应机器、还要做人员培训、产品配方研发、产品试验，最后才能上市，这最起码也要几个月！成本太大了！万一失败了呢？”
“刘大奎，我不知道你总是怕前怕后的干什么？！”
“呵呵，我怕什么！我怕一旦贷了款，研发的产品又卖不出去，厂子那才叫真的要破产呢！”
“刘大奎，老三样几乎没人要了，饼干的订单也谈不来，新品研发你也不同意，你到底想干什么？”
刘大奎拿着话筒走到舞台边缘，愤怒的指着周国栋：
“饼干的订单谈不来是你们销售科无能，是李明不上心，拿了六千块钱的奖金之后就不干活了！”
刘大奎重点强调了六千块钱的奖金，这个还真有效，整个会场炸了锅。
周国栋知道他会拿这个来说事，于是他拿出了有厂长签字和工厂公章的的销售科规章制度和奖惩制度，分发给职工代表一一查看。
“各位同事，奖惩制度不仅经过了公告栏的公示，也是有正式的厂办红头文件的，所有的数值都是他刘大奎一手制定的，现在拿这个来说事情，我不知道他安的什么心！”
“可这六千块钱确实很多啊，我们整个车间加起来都没那么多呢！”说话的还是刚才三车间的老韩。
“诸位，销售科从成立到现在，有一个人来么？全靠李明一个人，他扛下了所有的订单，得到这些奖励也是规章制度里面的，有什么不妥？你们要是想拿奖金，也可以来销售科啊。”
刘大奎听到后，似乎抓到了把柄，他连忙在台上吼道：“你们看见没，有点成绩就飘飘然了，要我说，第二季度没有单子就怪销售科。”
“哈哈，刘大奎你看你现在的样子！还是一个厂长么？把所有的责任都推给下面的人，你就一点责任都没有？”
“我当然有，我用人不淑啊！错就错在用了你们做销售科的科长和副科长！”
这时候礼堂的最角落里有个人缓缓起身，快步舞台上走去。
“嗯？那是李明！他什么时候来的！”
看着突然出现的李明，大家都懵了，刘大奎顺着大家的目光转身，看到了一脸笑意的李明。
他正要质问李明，却没曾想李明一把夺过了刘大奎的话筒。
“各位工友们，既然他觉得我工作不认真，那我在这里宣布，我即刻辞去销售科副科长的位置，并申请离开红星厂，请各位领导批准！”
整个大礼堂变成了嘈杂的菜市场，大家都在相互交头接耳的讨论着。
李明把话筒直接丢在了刘大奎的脚下，头也不回的走下了舞台。
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