那个时候，新能高科这些公司还比较自在，甚至不少人觉得郭凯还挺不错的，非常关心企业。
可是后面就慢慢变味了，郭凯这个人水平不大高，但是喜欢指手画脚。项目本身就在建设，因为他的指手画脚，已经拖慢了进度。
最不能接受的就是这个星期开始搞基层组织建设，按照郭凯的意思是要全面铺开，非公有制企业都要成立基层组织。
为了帮助他们做好相关工作，还派驻了专业干部帮忙。
这个基层组织建设，从一定程度来说，现在已经开始干扰他们的正常决策和执行。如果标准低一点还能应付，标准过高之后，他们就要浪费大量精力去完成。
偏偏郭凯好大喜功，对相关工作要求的标准非常高。派驻的专业干部，一个个作风也好不到哪里去，几乎把自己当作公司高层了。
听到他们这么说，李默也是有些叹为观止。他知道郭凯激进，所以他让楚丘搞了一个方案，就是全面铺开基层组织建设工作。
没想到，郭凯全面接受这一意见，而且还落实得更加激进。
不过仅凭这个，能够将三大公司负责人惹怒，也有点儿戏了。
李默看向苏露，他觉得这里面还有其他的原因。
果然，苏露坦诚：“不仅是基层组织建设的问题，还有就是郭凯想要让我们三大公司支持他的工作。例如打造红色广场一类的，让我们主动捐赠一些钱。”
这才是更加主要的矛盾，郭凯完全是涸泽而渔了。想要直接抽取这三家公司的资金，为他打造面子工程。
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